“Trabajo en Equipo”
Si algo de esto NO está sucediendo en tu organización; es porque la gente NO está MOTIVADA para hacerlo y NO está comprometida por una razón… NO sabe TRABAJAR EN EQUIPO.
CURSO DIRIGIDO A:
Todo el personal de cualquier nivel escalafonario, que labore en CUAQUIER tipo de Organización ya sea EMPRESAS Privadas o Públicas, Dependencias de gobierno, Sindicatos, Escuelas, Organizaciones no lucrativas, Religiosas y de cualquier naturaleza.
POR QUÉ FUNCIONA:
Este método combate frontalmente 5 síndromes muy graves, enemigos del desarrollo, crecimiento y eficacia individual y de la organización:
Mediocridad – Indiferencia – Resistencia Obstrucción – Hostilidad
En nuestro Método comenzamos por abrir la Mente del participante, haciéndolo consciente de que existen nuevas y distintas maneras de colaborar y participar en la organización.
TEMAS ABORDADOS:
- Reflexiones sobre el Trabajo Colaborativo
- Qué es el Trabajo Colaborativo (TC)
- El OBJETIVO COMÚN como base del TC
- Los ENEMIGOS del Trabajo en Equipo
- Las “5 C´s” del CAMBIO
- Teoría de la COMPLEMENTACIÓN
- Dinámica de la COMPLEMENTACIÓN
- Teoría de la COMUNICACIÓN ASERTIVA
- Dinámica de la Comunicación
- Teoría de la COORDINACIÓN
- Dinámica de la COORDINACIÓN
- Teoría de la CONFIANZA Organizacional
- Dinámica de la CONFIANZA
- Teoría del COMPROMISO Organizacional
- Dinámica del COMPROMISO
- La Felicidad en el Trabajo
- La SINERGIA como eje de acción
- La Ley del BIEN SER
- La Ley del BIEN HACER
- Sesión de Meditación Colaborativa
Entre otros temas
“Dame un grupo…te devolveré un equipo”