Liderazgo De Impacto
CURSO DIRIGIDO A:
Todo el personal de MANDOS MEDIOS ó menores, que tengan gente a su mando ó reporte.Gerentes, Sub-Gerentes, Supervisores, Coordinadores, etc.
POR QUÉ FUNCIONA:
Porque cambia el Concepto Típico de LIDERAZGO; el cuál muchas veces es asimilado como un Concepto de AUTORIDAD más que de INFLUENCIA.
Hace notar al participante que así como existen Diferentes Tipos de LIDERAZGO, también existen Diferentes Tipos de COLABORADOR y que en el ánimo de encontrar los mejores resultados, el Líder debe acoplarse tanto a cada caso, como a cada situación.
TEMAS QUE ABORDAMOS EN EL CURSO:
- Qué es el LIDERAZGO
- Qué implica el Liderazgo
- Tipos de Liderazgo
- Decálogo de un Líder
- Administración del Tiempo de un Líder
- Formas y Encantos para motivar al Colaborador
- Frases que un Líder debe usar permanentemente
- Síndrome de Procusto
- Síndrome de Solomon
- El “GRID GERENCIAL”
- Elaboración del Grid de cada participante
- Interpretación de estilo personal de Liderazgo de cada participante
- Detección de áreas de oportunidad
- El Liderazgo Situacional
- Elección y Asignación del Equipo
- Los 4 Tipos de Colaborador
- La aplicación específica del Liderazgo a cada Tipo de Colaborador
“El Liderazgo exitoso se basa en la Influencia… no en la autoridad”
Ken Blanchard